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                          【砥礪奮進 成就輝煌】系列之一//跨越式發展的六年

                          ┆作者:羅國光 文 戴文博 攝

                          ┆時間:2017年09月19日 |責任編輯:興隆湖




                          導 讀

                          中國中鐵自上次黨代會召開以來的六年,是全公司上下同心、銳意改革、做強做優做大的六年,是企業夯實基礎、轉型升級、引領行業發展的六年,是為國家乃至世界交通基礎設施建設作出突出貢獻的六年。

                          六年來,30萬中國中鐵員工在公司黨委和領導班子的帶領下,勇于跨越、追求卓越,逢山開路、遇水架橋,實現了“推進兩大轉變,實現二次創業,建設世界一流企業”的宏偉目標,譜寫了中國中鐵改革發展的新篇章。

                          中鐵城投從借人、借車、借錢、借辦公地點的艱辛創業,實現了從項目公司轉型升級為實體集團的華美蛻變。產值從2012年的22億元上升到2016年的112億元,經營區域從成都擴張到西部七省區,年新簽合同額從數十億元躍升至千億元。

                          我們在此轉發【砥礪奮進  成就輝煌】專欄,全面展現中國中鐵六年來取得的累累碩果,激勵中鐵城投人不忘初心,堅持夢想,從天府新區再次起航,在中國疆域百分之五十的西部大地上,致力建設中國中鐵一流企業,推動中鐵城投安全、穩健、持續發展,為社會奉獻更多優質工程。


                          中國中鐵有著一百多年的歷史源流,其中每一段歷史、每一個時期都以其不可替代的重要貢獻,不斷促進中國中鐵持續發展,創造了一個又一個新的輝煌。自上次黨代會召開以來的六年,公司黨委認真學習貫徹習近平系列重要講話精神,全面從嚴治黨,充分發揮了政治核心和領導核心作用,帶領廣大中國中鐵人砥礪奮進、成就輝煌。


                          這六年——

                          是改革發展“機制創新、做強做優”的六年


                          六年來,中國中鐵在深化改革中全面發力、重點突破,開展了16項改革工程、100項重點任務,推進了規范性、調整性、提升性、管控性、約束性、創新性等一系列改革舉措,解決了許多長期困擾企業發展的重難點問題,主要經濟指標實現年均兩位數的高速增長,不斷刷新歷史最高紀錄,在促進國民經濟發展中發揮了行業脊梁的突出作用。


                          這六年——

                          是經營工作“緊抓機遇、變革空前”的六年


                          六年來,中國中鐵積極適應市場變化,開啟了新的經營體制改革,持續拓寬經營領域,不斷創新經營模式,以EPC、BT、PPP等模式成功實施了一大批工程項目。積極推動中國鐵路、中國高鐵“走出去”,提出了“大戰略、大平臺、大旗艦、大布局、大政策”海外經營戰略,勇當“一帶一路”建設的開路先鋒。2016年,新簽合同額首次突破萬億大關。


                          這六年——

                          是產業結構“轉型升級、引領行業”的六年


                          六年來,中國中鐵不斷調整優化產品結構,推動產業轉型升級,逐漸形成和完善了基建上游、施工建造、勘察設計、工業制造、海外業務、房地產、礦產資源、金融信托“八大業務板塊”。中國中鐵人用智慧和汗水制造大國重器、建成康莊大道、編織幸福路網,鑄就了“中國高鐵”、“中國橋梁”、“中國隧道”、“中國裝備”的金色品牌。


                          這六年——

                          是企業管理“夯實基礎、提質增效”的六年


                          六年來,中國中鐵探索形成了股東會、董事會、監事會、經理層、黨委會、職工民主管理之間職責明確、協調運轉、有效制衡的治理結構。堅持把提質增效這一主線貫穿于全部工作的始終,加大“治虧”和“雙清”力度,全面推進“壓減”工作,強化成本管理。特別是深入開展項目管理實驗室活動,基礎管理工作進入了新的發展階段。


                          這六年——

                          是科技創新“體系完善、碩果累累”的六年


                          六年來,中國中鐵認真落實創新驅動、轉型升級戰略,構建了兩級四層的科技創新體系。依托三大國家實驗室和11個國家級技術中心,在高速鐵路、高原鐵路、重載鐵路、電氣化鐵路、橋梁工程、隧道及地下工程、高端裝備制造、綠色環保等領域掌握關鍵核心技術并保持領先,形成了一批具有自主知識產權的國內領先、世界一流科技成果。


                          這六年——

                          是管黨治黨“全面從嚴、狠抓落實”的六年


                          六年來,中國中鐵黨委把全面從嚴治黨貫穿于企業黨的建設全過程和企業各項工作全領域,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,切實把管黨抓黨治黨責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。堅持把紀律和規矩挺在前面,持之以恒落實中央八項規定,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,嚴肅執紀問責。


                          這六年——

                          是干部隊伍“從嚴建設、素質提升”的六年


                          六年來,中國中鐵黨委堅持黨管干部原則,認真落實國有企業領導干部20字要求,堅持以嚴的標準選拔干部、以嚴的紀律約束干部。嚴格落實改進工作作風、嚴肅黨內政治生活和報告個人有關事項等制度,不斷深化干部人事制度改革,持續完善領導人員任期制、交流制、退出制和淘汰制,努力打造一支忠誠干凈擔當的高素質領導干部隊伍。


                          這六年——

                          是宣傳文化“繁榮發展、鑄就品牌”的六年


                          六年來,中國中鐵黨委以宣傳文化工作內聚人心、外樹形象,形成了“五大價值理念”和“10條員工行為準則”。積極構建大宣傳格局,每年對外報道超過10萬篇,推出司歌、卡通形象等一系列企業文化產品,講好企業故事,著力提升企業品牌影響力。充分履行社會責任,積極打造開放、誠信、透明和負責任的央企形象。


                          這六年——

                          是基層黨建“八位一體、縱深發展”的六年


                          六年來,中國中鐵黨委推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展,全面構建了項目黨建、區域黨建、農民工黨建、海外黨建、機關黨建、網絡黨建、廉潔黨建和黨群共建的“八位一體”基層黨建工作新格局。深入開展了重點工程黨旗紅、全面從嚴治黨示范性工程等主題活動,做到施工戰線延伸到哪里、黨的組織就建立在哪里、作用就發揮到哪里。


                          這六年——

                          是廣大員工“共建共享、幸福提升”的六年


                          六年來,中國中鐵黨委堅持“發展為了職工,發展依靠職工,發展成果由職工共享”的理念,暢通員工發展通道,先后涌現出竇鐵成、巨曉林、白芝勇等一大批全國重大先進典型。重視青年的成長和培養,充分發揮青年的生力軍和突擊隊作用。進一步暢通職工民主參與、民主管理、民主監督渠道,積極開展“三工建設”、“三讓三不讓”工程、農民工“五同”管理,實現了企業和諧穩定發展。


                          過去的六年碩果累累,未來的朝陽已從地平線上噴薄而出。中國中鐵正站在新的起跑線上,明天將更加光輝燦爛。讓我們齊心協力、攜手前行,續寫企業輝煌、創造美好生活,朝著中國中鐵新的發展目標奮勇前進!







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